حقایق پایتخت کره جنوبی

سئول، پایتخت شلوغ کره جنوبی، مقصدی محبوب برای مهاجران است. اما واقعا زندگی در این شهر پویا چگونه است و از کار کردن در آنجا چه انتظاری می توان داشت؟موج کره ای یا هالیو شاهد انفجاری در محبوبیت فرهنگ کره جنوبی در سراسر جهان بوده است. در کنار این علاقه به کی پاپ و مد کره ای، تلویزیون و فیلم، فرصت های کار در این کشور آسیایی در حال افزایش است.در دو دهه گذشته شاهد روند صعودی افرادی بوده ایم که تصمیم به مهاجرت به کره جنوبی گرفته اند – نرخ خالص مهاجرت فعلی 0.39 به ازای هر 1000 نفر است که نسبت به سال 2022 8.94 درصد افزایش داشته است . در سال 2022، غیرکره ای ها کمی بیش از 4 درصد از کل جمعیت 51.4 میلیون نفری را تشکیل می دهند. تنها 13 درصد از جمعیت خارجی در کره جنوبی از آمریکای شمالی، اروپا و اقیانوسیه هستند.کره جنوبی عمیقاً به فرهنگ خود، چه مدرن و چه سنتی وابسته است، که برای جاستین لاگر، بازاریاب در صنعت لوکس مستقر در سئول در دو سال گذشته، منبع جذابی است. او می‌گوید: «برای بازدیدکنندگان کنجکاو، کره می‌تواند مانند مکانی با فهرستی بی‌پایان از چیزهایی برای کشف، یادگیری یا خوردن احساس کند.آماده شوید تا هم از زندگی خود لذت ببرید و هم سختی را تحمل کنید، زیرا شما نیز مانند همه مهاجران این کار را انجام خواهید داد. برای موج کره‌ای نیایید، زیرا تصاویری که در درام‌های کی، کی‌پاپ و کی‌فیلم‌ها می‌بینیم، همیشه دقیق نیستند.

اگر کره ای صحبت نکنم چه می شود؟

علیرغم اینکه زبان کره ای یکی از محبوب ترین زبان ها برای تحصیل است – این هفتمین زبان برگزیده در Duolingo در سال 2023 است – همچنین یکی از سخت ترین زبان ها برای یادگیری برای انگلیسی زبانان مادری محسوب می شود که می تواند مهاجرت به کشور برای کار را دلهره آور کند. .

برای موج کره ای نیایید، زیرا تصاویری که در فیلم های K-drama، K-pop و K-movies می بینیم همیشه دقیق نیستند.برای راس هارمن، که از سال 2019 به عنوان وکیل مالیاتی و شرکتی در کره جنوبی کار می کند، اگر در مورد محدودیت های خود واقع بین هستید، این نباید ضرری باشد. به عنوان یک غیرکره ای، کاملاً امکان پذیر است که یک شغل خوب به دست آورید و شغلی پر رونق در کره داشته باشید. اما هر چه بیشتر بتوانید کره ای صحبت کنید، مطمئناً زندگی شما آسان تر خواهد شد. اما لاگر هشدار می‌دهد که خارجی‌هایی که متعهد به یادگیری زبان کره‌ای یا پذیرش فرهنگ نیستند، ممکن است زندگی‌شان در آنجا «کاملاً سطحی» باشد.مردم کره جنوبی تحصیلات بالایی دارند و زبان انگلیسی به ویژه در سئول به طور گسترده ای قابل درک است. اما مهاجران نباید انتظار داشته باشند که زبان انگلیسی در محیط کار به نفع آنها به خصوص در شرکت های غیر بین المللی استفاده شود. مگر اینکه بخواهید به عنوان معلم زبان انگلیسی کار کنید (که اکنون نیاز به مدرک در موسسات معتبر دارد)، روزهای ورود به کره جنوبی بدون هیچ مهارتی به جز صحبت کردن به زبان انگلیسی مدت هاست گذشته است.

دریافت ویزای کار کره جنوبی چقدر آسان است؟

در حالی که کره جنوبی به طور سنتی تمایلی به پذیرش تعداد زیادی از مهاجران ندارد، نگرش ها به آرامی در حال تغییر است. تجربیات متفاوت است، اما در صورت داشتن مدارک صحیح، که می تواند بسیار گسترده باشد، دریافت ویزای کار می تواند نسبتاً ساده باشد .به گفته هیجونگ کیم، وکیل اداری در OpenVisa کره، بزرگترین نیروی محرکه این بازنگری کاهش نرخ زاد و ولد است، زیرا نرخ باروری در این کشور در پایین ترین سطح خود از زمان شروع ثبت است و این کشور مشتاق است که شکاف های نیروی کار را پر کند.

فراتر از پرداختن به چالش جمعیتی، خارجی ها دیدگاه ها و خلاقیت های متنوعی را برای کسب و کارها و جامعه کره به طور کلی به ارمغان می آورند. این برای شرکت‌های کره‌ای برای رشد در اقتصاد جهانی ضروری است.»سئول کره جنوبی 10 آوریل 2022 در داخل بازار گوانگ‌انگ در سئول. مردمی که در بازار گوانگجانگ غذای کره ای خرید می کنندمردمی که در بازار سرپوشیده مواد غذایی گوانگجانگ خرید می کنندتقاضای کارگران مهاجر خارجی بسیار زیاد است، به طوری که دولت اخیراً تصمیم بی سابقه ای برای افزایش سهمیه ویزا برای کارگران "ماهر" خارجی به 35000 نفر گرفته است که از 2000 نفر در سال گذشته افزایش یافته است . متخصصان خارجی با دانش تخصصی، مانند اساتید، مهندسان و کارشناسان در زمینه های خاص مانند IT، امور مالی و بازاریابی، اغلب به دنبال معلمان انگلیسی از کشورهای انگلیسی زبان هستند.بیشتر اقتصاد کره جنوبی مبتنی بر صادرات با ارزش افزوده است، به این معنی که همیشه نیاز به تکنسین ها و مهندسان بسیار ماهر وجود دارد. در اصل، هرچه سهم شما در اقتصاد بیشتر باشد، کار پیدا کردن آسان‌تر خواهد بود.

چرا یک غیر کره ای استخدام کنیم؟

اما تحت ویزای E7 - ویزا که اغلب توسط کارفرمایان هنگام استخدام مستقیم متخصصان خارجی استفاده می شود - قوانین تصریح می کند که تعداد کل خارجی های استخدام شده توسط یک شرکت نباید از 20٪ از تعداد کل کارمندان داخلی در آن شرکت تجاوز کند. خارجی ها دیدگاه ها و خلاقیت های متنوعی را برای کسب و کارها به ارمغان می آورند... این برای پیشرفت شرکت های کره ای ضروری است.این بدان معنی است که برای خارجی هایی که به دنبال مشاغل اداری هستند، باید به دقت در نظر گرفت که چرا یک شرکت ترجیح می دهد یک خارجی را به یک کره ای استخدام کند. در حالی که این قانون برای همه صنایع اعمال نمی شود و بسته به ماهیت کسب و کار و نوع ویزا استثناهایی وجود دارد، داشتن یک شرکت که برای استخدام خارجی در طول فرآیند درخواست ویزا تضمین می کند، قطعا کمک می کند.هارمن می‌گوید: «هیچ کمبودی در استخدام‌های بالقوه کره‌ای با کیفیت بالا وجود ندارد. یا هر شغلی که هدف اصلی آن ارتقای پیوند بین کره و سایر کشورها باشد.

فرهنگ کاری چالش برانگیز کره جنوبی

برای لاگر، کار در کره جنوبی می تواند به یکباره چالش برانگیز، خسته کننده، ناراحت کننده و پاداش دهنده باشد. کار در کشوری با چنین اخلاق کاری قوی و فرهنگ متفاوت به من این امکان را می دهد که هر روز چیزهای جدیدی یاد بگیرم و ذهنی باز در مورد زندگی داشته باشم. این همچنین راهی برای شناخت مردم کره و اینکه چقدر می توانند گرم باشند، است.» او می گوید.این کشور به داشتن ساعات طولانی کار شهرت دارد و ترتیبات کار از خانه معمولی نیست . سلسله مراتب اجتماعی نیز در زندگی اجتماعی و کاری تعبیه شده است که می تواند بیان مخالفت را دشوار کند.در سال‌های اخیر، مخالفت‌هایی با چنین فرهنگی صورت گرفته است و جوانان کره‌ای خواهان ساعات کوتاه‌تری هستند. تغییرات به آرامی در حال رخ دادن هستند و سیاست پیشنهادی دولت برای اجازه دادن به یک هفته کاری 69 ساعته طبق برنامه پیش نرفت و نیاز به بازنگری استراتژی داشت .النا گراسیمنکو، که در چندین شرکت کره ای کار کرده است و اکنون برای یک شرکت کوچک فناوری اطلاعات کار می کند، از اینکه یک "شرکت بزرگ" پیدا کرده است سپاسگزار است، اما اعتراف می کند که سازگاری با فرهنگ کار برای او دشوار بوده است.کره ای ها شام های شرکتی را دوست دارند، اما آنها اغلب سنگین هستند. نه گفتن به این موارد، که معمولاً شامل مصرف مشروبات الکلی می‌شود و ممکن است هفته‌ای یک بار انجام شود، رفتار بدی محسوب می‌شود.

طبق قانون، کارگران در کره جنوبی از 15 روز مرخصی با حقوق در سال برخوردارند. در واقعیت، اکثر کره ای ها از همه آنها استفاده نمی کنند یا نمی توانند استفاده کنند، به دلیل نونهچی - آگاهی از آنچه دیگران ممکن است فکر کنند.

بدترین قانون ناگفته‌ای است که نمی‌توان بیش از چهار روز را در یک زمان استراحت کرد. برای خارجی ها اغلب متفاوت است، اگر رئیس درک کند، ممکن است بتوانید تقریباً دو هفته مرخصی بگیرید تا به خانه بروید.

Samsung Electronics، بزرگترین کارفرمای کشور و اغلب به عنوان یک ترندسند شناخته می شود، یک بار در ماه یک بار در هفته کار چهار روزه را آزمایش می کند. اگر موفقیت آمیز باشد، می تواند راه را برای سایر شرکت ها هموار کند تا از این روش پیروی کنند.

هزینه زندگی در سئول

سئول توسط شرکت مشاوره جهانی ECA International در رتبه نهم گران ترین شهر برای مهاجران در جهان قرار گرفت. اگرچه تورم اصلی در این کشور کاهش یافته است ، اما بسیاری از محصولات اساسی نسبت به سال‌های اخیر گران‌تر هستند. کرایه های مترو و اتوبوس نیز قرار است برای اولین بار در هشت سال گذشته افزایش یابد . گفته می شود، بودجه بندی مناسب و خرید در بازارهای محلی می تواند برخی از هزینه ها را کاهش دهد.دستمزد متفاوت است اما در سال 2021 متوسط ​​حقوق ماهانه در کره جنوبی 3.33 میلیون پوند (2000 پوند) بود، در حالی که میانگین این رقم در یک شرکت بزرگ مانند سامسونگ، 5.63 میلیون پوند (3379 پوند) بود.خیابان خرید سئول میونگ دونگ در غروب آفتاب با نفوذ نور خورشید از طریق تابلوهای تبلیغاتی

Myeongdong یک مقصد خرده فروشی محبوب در سئول است

سیستم لجستیک عالی کره جنوبی به این معنی است که خرید اینترنتی کارآمد است و خدمات مشابه Amazon Prime مانند Coupang چندین بار در روز و گاهی در عرض چند ساعت پس از سفارش ارائه می شود.مگر اینکه شرکت شما محل اقامت یا کمک هزینه ای را ارائه دهد، در صورت برنامه ریزی برای اجاره، انتظار داشته باشید که یک سپرده هنگفت به همراه داشته باشید. دو سیستم برای بررسی وجود دارد، wolse و jeonse .

Wolseبرای یک استودیو یک خوابه که حدود 600,000 تا 800,000 پوند (362 تا 483 پوند در ماه) هزینه دارد، به مبلغی بین 10 تا 20 میلیون پوند نیاز دارد. برای آپارتمان‌های بزرگ‌تر یا مناطق گران‌تر، این سپرده می‌تواند بین 50 و 100 میلیون پوند (30,159 تا 60,318 پوند) باشد. سیستم jeonse ، اگرچه به اندازه‌ای که بود محبوب نیست، شامل سپرده بسیار بزرگ‌تری است که اغلب نزدیک به ارزش خود ملک است، حدود 200 تا 500 میلیون پوند (120636 تا 301589 پوند) برای یک استودیو یک خوابه. اما مزیت سیستم jeonse این است که در طول مدت اجاره نیازی به اجاره ماهانه نیست.مراقبت های پزشکی عالی است و به طور کلی نرخ 7.09٪ (که به دلیل پیری جمعیت سالانه افزایش می یابد) از حقوق ماهانه شما برای پرداخت بیمه سلامت ملی اعمال می شود که در صورت اشتغال تمام وقت نیمی از آن توسط شرکت شما کمک می شود. .این به این معنی است که هزینه های پزشکی هرگز به شدت گران نیست و شما هرگز از یک کلینیک تخصصی که تقریباً بلافاصله می تواند شما را ملاقات کند، دور نیستید. چندین بیمارستان بزرگ خدمات چند زبانه را برای اقدامات بزرگتر ارائه می دهند.

راحتی زندگی در کره جنوبی

بر اساس گزارش واحد اطلاعات اکونومیست، سئول یکی از "قابل زندگی" ترین شهرهای آسیا است. Gerasimenko راحتی زندگی در کره جنوبی را ارج می نهد، به خصوص زمانی که کمی کره ای صحبت می کنید.حمل و نقل عمومی به خوبی توسعه یافته، مقرون به صرفه و تمیز است. خدمات مشتری مودب و دوستانه است. این کشور دارای اینترنت پرسرعت و وای فای عمومی در بسیاری از نقاط است.

انواع مختلفی از تحویل غذا و خدمات آنلاین وجود دارد، اگرچه بسیاری از آنها به زبان انگلیسی در دسترس نیستند. حتی با حقوق استاندارد، غذاخوری های محلی با قیمت های معقول زیادی وجود دارد. اما انتظار نداشته باشید که افراد زیادی به ملاحظات غذایی مانند گیاهخواری یا نیازهای غذایی مذهبی توجه کنند.سئول می تواند یک زمین بازی برای بیرون رفتن باشد، از مهمانی در منطقه بین المللی Itaewon و غذاخوری سطح بالا در Gangnam گرفته تا نوشیدنی خیابانی در Jongno یا پیاده روی آخر هفته در پارک ملی خیره کننده Bukhansan درست در آستانه شهر، چیزی برای همه وجود دارد.امنیت نسبی اغلب به عنوان یک مزیت اضافی برای زندگی در کره جنوبی در نظر گرفته می شود، علیرغم اینکه والدین نگران در بازگشت به خانه اغلب از اینکه جنگ هسته ای با کره شمالی قریب الوقوع است می ترسند.

 بخش مورد علاقه من این است که شما می توانید وسایل شخصی خود را در هر جایی بگذارید و احتمال زیادی وجود دارد که وقتی برگردید هنوز آنجا باشند. یکی از دلایل اصلی ماندن من در کره این است که احساس امنیت می کنم. گراسیمنکو می‌گوید: احساس نمی‌کنم هر بار که بیرون می‌روم باید اسپری فلفل را با خودم ببرم.در نهایت، زندگی و کار در سئول به ایجاد تعادل و درک مزایا و معایب ناشی از زندگی در چنین شهری پر جنب و جوش و جذاب است. گراسیمنکو می‌افزاید: «مهم نیست مردم چقدر خوب باشند و خدمات زیادی برای خارجی‌ها وجود داشته باشد، به دلیل تفاوت‌های فرهنگی بسیار زیاد، گاهی اوقات نمی‌توانم احساس بیگانگی کنم. اما این در مقایسه با آنچه کره به من داده است، چیزی نیست.